Simone新闻分析：解读2011年我国平均工资数据
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工资牵动人们的心弦。国家统计局29日发布的报告显示，无论是对非私营单位而言，还是对于私营单位而言，2011年我国 平均工资 实现了较快增长。
报告指出，2011年全国城镇非私营单位 在岗职工 年平均工资42452元，扣除物价因素，比上年实际增长8．5％；城镇私营单位就业人员年平均工资24556元，实际增长12．3％。
“国民经济平稳较快发展为职工工资增长提供了坚实基础。”国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出。
统计显示，2011年，中国经济保持平稳较快发展。全年国内生产总值（GDP）比上年增长9．2％，公共财政收入增长24．8％，规模以上工业利润增长25．4％，具有资质等级的总承包和专业承包建筑业利润增长24．4％。这些都为促进工资增长、使全体劳动者共享经济发展成果，提供了坚实的基础。
“进一步改革完善工资制度为职工工资提高创造了条件。”冯乃林说，“十二五”规划纲要提出，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。“十二五”开局之年，各级政府围绕着改革工资制度、合理调整收入分配关系采取了一系列措施。
2011年，全国共有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅达22％。27个省份发布了工资指导线，基准线提高幅度多在14％以上。各地全面开展事业单位绩效工资。冯乃林指出，工资制度的不断改进为工资的较快增长提供了坚强的政策依据和制度保障。
“企业用工成本上升助推了职工工资上涨。”冯乃林指出，长期以来，廉价、丰富的劳动力资源一直是我国参与国际产业分工的比较优势。但近几年来，我国企业用工成本呈现出持续、较大幅度的上升趋势。
