35岁定律

35岁定律

中年危机，35 岁定律，相信你都听说过，每次触及还会让你感到丝丝焦虑，毕竟时间这把杀猪d不会放过任何一个人。中年危机或 35 岁定律是客观存在的，你迟早都会遭遇的，那你是否有信心战胜它呢？中年危机之所以让人害怕，一则是你没有把握打赢这场遭遇战，再则中年是一个输不起的阶段。古人云：知己知彼，百战不殆。恐惧，主要源自对敌人和自己的不了解，不知道敌人的优劣势，也不清楚自己的长短板，常常以己之所短攻彼所长，必输无疑。俗话常说：危机，危中有机。当上帝关上了这扇门，一定会为你打开另一扇门，关键是你要清楚危险源自何处、机会藏在哪里。首先，你我必须清楚中年危机的本质是什么！中年危机的本质中年危机的表象你我都很清楚，职位晋升遭遇天花板，薪资待遇上涨乏力，你变得不再畅销了。尤其是各种技术岗，企业雇主基本不考虑招聘 35 岁以上的，你发现自己卖不出更高价格了，低不成高不就，尴尬至极。就像菜市场上的老菜帮子，被人挑三拣四不好卖了。透过现象看本质，唯有清楚中年危机到底是什么，你才能抓住问题的主要矛盾，解决了主要矛盾，其他矛盾也就迎刃而解了。中年危机看似残酷，但其本质就是市场经济规律。天若有情天亦老，不管是自然规律还是社会规律，都不以人的意志为转移。作为劳动力市场上的商品，你的性价比不高了，跟年轻人比开始缺乏竞争力了。就像你到菜市场买菜，必定选择那些物美价廉的，企业雇主的招人逻辑跟你的买菜逻辑是一样的，合情合理，无可辩驳。问题是你的性价比为什么降低了呢？按数学公式看，性价比等于价值除以价格，性价比降低无非就两个原因：其一，你的价值降低了；其二，你的价格变高了。