本科毕业月薪2400你觉得怎么样？

本科毕业月薪2400你觉得怎么样？

要看在什么城市了，大城市的话，基本生活保障都没有了，小城市还能过得下去

现在好多大学生毕业嫌工资低，这是一个社会问题，今天我就发表一些个人看法。大学毕业了找到一份工作，工资才2400，对于大多数人来说难以接受，我寒窗苦读数十载，负出了那么多，难道只值这么点钱？有这些想法很自然，然而大家想想，你刚入职场，还没有展现出过人的才华，哪个老板会给你高工资，人重要的是换位思考，是你你会给吗？所以是金子就去发光，努力提高自己，努力掌握技能，当你的能力和技术到达一定程度时你才有资本提条件提高薪，我想哪个老板也不敢轻易放弃掌握核心技术的骨干成员吧，所以我们应该叩击一下灵魂，自己应该怎么办，眼前的利益不是长久的利益，等到羽毛丰满时再选择飞翔，因为那时可以飞的更高更远，冰冻三尺非一日之寒，只要努力坚持毕定会有丰厚的回报。

不怎么样。这是对本科学历的侮辱。

我觉得2400元对于一个刚毕业的来说是相当不错的，如果本科毕业好多年还是2400元，那这个就真的有点太低了，不过也要看你是在什么地方工作，有些地方普遍工资是2千的，那真的也是无话可说，如果是一二线大城市，是确实有点低了，希望我的回答能够帮助到你[微笑]

本科毕业在长三角工作，月薪2400元仅仅比政府规定的最低工作标准稍高一点，确实不能算太高。但拿这个工资是否值得最终要取决于你所在的单位和岗位。一个有发展前途的单位和岗位值得你去奋斗。否则，还是走人吧。

记得我大学刚毕业时，为员工造工资时看到老员工的高工资真是羡煞人也。但我也了解，他们的高工资是因其多年的技术积累，而这种知识的沉淀是需要每天每月每年大把时间的积累面来的。就象现大的本科毕业生，刚进入社会，在许多方面还是空白，特别是在从事的岗位所需要的专业知识更是如此。大家也知道中国的大学教育多是与企业脱节的。所以，对于大学生而言，想成为高薪的大伽，必须要潜下心来慢慢积累你的专业知识。

当然，任何单位都能做到专业知识的原始积累。但一个好的单位和岗位更能让你每天身心愉快地工作，一个有前途的单位和岗位更容易让你奋发努力拼博。据相关数据统计，因薪资原因及不喜欢工作环境离职比例占比居前两位。所以，一旦确定你的单位和岗位是一个值得你去拼博，即便工资不高，哪怕2400元的薪水只能满足你的基本生活，那也是值得的，毕竟你的专业知识是在逐渐提高的，我相信用不了多久，你的工资单上的数字会让你开心和吃惊。

我特不赞成刚毕业的大学生去小作坊式企业，也不赞成去名声不太好的企业，即使给你的薪水再多，也不值得去浪费青春韶华。我在日常招聘和面试时经常碰到一些毕业后就在小作坊式企业工作的应聘者，什么都懂一点，但什么都不精通，特别是管理人员尤其如此。这些企业的管理流程和工作氛围决定了这些毕业生得不到更好的再塑造。而那些从大的外资企业和好的企业出来的人员，明显有着较好的专业素养。

所以，只要看准了这个企业值得你去打拼，工资2400也值得；而如果不值得，4200也不去。

本科毕业，恭喜这些本科毕业者，至少在中国已经领先全中国大概8亿人左右了（据说，全中国本科生及以上学历只有30%不到）。

我们都是从大学毕业的，我们非常清醒的知道，上大学学的是什么？学到了什么？有没有努力学习？如果大学四年下来，什么都没有学到，还把高中学的拿那点救命知识都忘记了，你说大学本科有什么用？

我们假设几种场景，来看一下2400对得起你的能力和智商吗？

第一类：三线城市，非技术类工种。我觉得2400是合适的，毕竟才毕业，你需要的是经验，人脉，能力的积累。你的能力够格，说不定下个月就可以升到4000，我想我就是这样的老板，能力很重要。

第二类：一二线城市非技术类工种。因为一二先城市消费水平高，如果是2400肯定不可能满足你的租房，吃饭，消费等等，我觉得至少应该3500-4500左右才行。

第三类：三线城市技术类。你有技术，还有自己的作品。比如你是IT人员，已经有成功的程序作品案例，那么，我觉得你的起薪应该至少5000+。如果你进入国企央企，我相信待遇更高。

第四类：一线城市，工科类技术人才。有技术，有案例，有能力，在一线城市，我觉得应该在6000+及以上。我身边的一个侄儿，学模具设计专业，二类本科，在深州一般至少6000以上。有些985 211类知名院校，本科起薪都在7000左右了。

我们不管在哪个城市，我们都首先考虑本科毕业的院校。知名院校毕业，综合能力一定会强一些。当能力到了，我相信薪水一定会越来越高。当然还有你的作品和综合能力的考察，是否获得一些荣誉等等，这些都是考察的重点。

我认为，不管你现在拿2400，还是4400，你需要做的就是努力工作，踏实学习成长。

单从工资层面来说是不多，但是从工作岗位、晋升空间、技术开发层面考虑就不一样了。总之，只要你努力，还是前途无量的！

我们说社会上任何一个企业能够建立起来，这个老板是有能力也是有眼光的。所以对于一个刚刚毕业的大学生给了这个待遇也可以接受的。给了一份待遇，给了一个岗位就给你给了一个锻炼自己能力和认识自己的一个机会。也是给了一个你提升自己的机会。所以我们也要珍惜，不要认为我一个大学本科生有多了不起，能力有多强，你的本事能力在一开始的时候还没有在工作中体现出来，谁知道啊？你虽然是一个本科生，但是只有通过工作充分体现出你自己价值的时候，为企业创造价值的时候老板看到了你的价值自然就会给你加薪，当你能够为这个企业带去举大价值的时候，你不要求，老板都会给你主动加薪的，因为他要把你留住继续为他的企业创造价值啊，不然他如果还不给你加薪，你可以主动找老板，还不行的话你就可以跳槽到更好的有发展前景的同行去，总会有人欣赏你的才能给你高薪的。所以我们要去一个企业之前最好对自己有一个清楚的认识，我的能力在哪里，有何特长，我能为企业创造多大的价值，企业是国营企业还是外资企业，还是正在发展中的创形企业都要有一个了解，俗话说得好 ，知己知彼，才能百战百胜。不了解自己，不了解企业你又何谈薪水问题呢？

脚踏实地，坚持不懈，

广州前几年大学本科毕业生的平均待遇才一千多，就你刚毕业来说2400是很不错的数字了，当然了，如果是有背景的找工作就不屑于这么一点起步工资了