Simone和同事稍微透露了离职意愿怎么办，但又没决定走？
的有关信息介绍如下：朋友，抓紧时间找下家，不然你就做好过冬的准备。
职场有一条不成文的潜规则：离职没拿到offer前，自己的老婆/老公都不能说！
言外之意就是，当你动了离职的念头，那么任何人都会成为你跳槽的绊脚石，也许就因为一句无心之话，让你功败垂成。
职场有朋友吗？“有”，但是往往出卖你的就是朋友！
“仇富”、“见不得别人好”，大家要知道，这些针对的对象都是身边人。
农村人，最喜欢聊什么？
有人说谁家混的惨，然后七大姑八大姨都表示同情，甚至痛哭流泪，这其实是表象，流出的泪水是真，但是感情未必真，别说左邻右舍，哪怕是近房亲戚，都差不多，没几个人是真心希望你家过得好的。
职场那更不用说，你无心说了一句话，“你有点累了，想请假休息几天”，不出几天就传成，“XX对公司有意见，动不动就想旷工，而且公司拿他也没有办法”。
牛是怎么被传言杀的？
牛耕地回来，躺在牛圈里，上气不接下气，狗第一个过来看望。“唉，兄弟，我有点累了。”牛哭着对狗说，“明天我真想休一天。”
狗离开后，遇到了羊。狗说：“牛抱怨主人给它的活太重，它想休一天，也不知道别的主人对牛会不会好一点。”
羊转身对猪说：“牛不准备给主人干活了，它想去别人家看看。的确，主人对牛一点也不心疼，让它干又重又脏的活，还用鞭子抽打它。 ”
晚饭前，主妇给猪喂食，猪小声说：“主妇，有件事不知当讲不当讲，牛的思想可能有问题，再不管就晚了。 它不愿再给主人干活，嫌主人给它的活脏、重、累，关键它有了走的心。 “
得到猪的情报，主妇对主人说：“牛想背叛你，它想换主人，你准备怎么处置它?”“对待背叛者，杀无赦！”主人咬牙切齿地说道。
可怜，一头勤劳而实在的牛，就这样被传言“杀”死了。
祸从口出，一点不假！
害人之心不可有，防人之心不可无，你居然在还没有拿定注意，没有下家，没有offer的情况下，跟同事透露意愿，要知道就算是你认为的朋友，你都不能说一个字。
哪怕你请假出去面试，别人看见你，你也要死不认账，离职是非常敏感的事情，稍有不慎，你自己被人坑了，还帮人数钱。
现在你已经说了，那么很快就会传到老板耳朵里，也许你小概率，会因为无心之说而因祸得福换来升职加薪，但是大概率，会被穿小鞋，让你苦不堪言。
撤！撤！撤！立即马上迅速骑驴找马！
【今日话题】：你会把未确定的离职信息告诉朋友、同事吗？
【职场江湖人】的观点是：离职之前千万不要轻易透露自己想要离职的想法，因为你的意愿还没有达成，一但泄露了，后患无穷。
常言道：有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，职场就是一个大江湖。一不小心就会卷入进去的。你本来就还没打算好离职，就和同事透露了这个情况是非常不理智的行为。
我在职场中也犯过同样的错误，那年我还在一家外企工作，因为薪资待遇的问题，我准备离职去一家民营企业工作。当时和这家民营企业基本上都已经谈好了。我也有点得意忘形了。
一天和同事小张一起吃夜宵的时候，可能是受酒精的影响，我把我要离职的事情告诉了小张。我是过了把嘴瘾，第二天整个公司都知道了我要离职的消息！各种各样的打听，经理副总都来找我谈话。搞到我整个人都不好了。
还好我坚守了自己的原则，果断的选择了离职，去了那家民营企业工作，不然都不知道会有什么情况等着我。从此就不在透露这类消息出去了。
既然事情已经发生了，那你可以按以下方法来处理。
第一让你的同事不要说出去，如果你的同事口比较严的话你还可以从容的应对这个事情。
第二同事已经泄露出去了，那马上找资源去寻找好下一份工作。因为事情已经出了，就只能往前走了。
第三实在不行就看看你们领导的态度，如果他会挽留你，你就顺着下坡吧！等时机成熟了，再考虑离职的问题。
总之，你以后千万在没有离职就和同事去讲，这样做的后果蛮严重的，千万不要再犯这样的错误了。
我是@职场江湖人 ，20余年从业经历，一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场中发生的各种各样的疑难杂症。
实际上职员的离职和就职，在职场司空见惯，这很正常啊！有什么担心的，如果不够优秀缺乏自信，既使勤勤恳恳，存在感也不高，如果特别优秀自信，透露了离职意愿，会引起领导重视挽留。
你那不是意愿吗，遇到别人问可以说没这事，假如他来问就说想想舍不得你们，舍不得这份感情，想想还是不走了
想离职的话早晚都得走，怕啥
既然是意愿的话，没什么好担心的，即使问起来了只是说有意愿不需要担心，但你可能是被同事传开了脸上挂不住更多的是担心领导不会重用，但那些应该是多余的，不走就以十倍百倍的努力作出成绩给同事和领导看，确定要走就无所谓风言风语
