我公司说五一放一天假违法吗？
的有关信息介绍如下：
五一本来就一天的假，加上周六周日一共有3天的假期，今年再加上4月26日与5月9日的周末调休，就变成了5天的小长假。
根据劳动法第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
但是根据公司业务的特殊性，可以安排调休，如果不安排调休，又不给三倍工资肯定是违法的。
不给调休违法
我公司说五一放一天假违法吗？
Simone
发布于 2026-02-04 10:49:23
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