富士康“九连跳”到底是怎么回事-问问十二

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富士康“九连跳”到底是怎么回事

我个人认为是管理出了问题，在富士康上班压力大，一级压一级的，等压到员工哪里人都喘不过气来了，产量是天天加。只加不减，这样搞下去真的是天天骂人，搞到员工情绪很低落。这种情绪带到工作中。问题就出来了。长期处于这种状态，真的会得优郁症呀，所以富士康员工好多自离。现在长看累月的招工，我想是这个原因。